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Curso Coaching para Alto Desempenho (80% virtual)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Curso Coaching para Alto Desempenho

Nosso treinamento fornece desenvolvimento de liderança de coaching de ponta, que requer habilidades especializadas de facilitação e experiência, consolidado por comportamentos de coaching autênticos sem "floreios". 

"A utilização de modelos híbridos (presencial, virtual e práticas) como este desperta nos participantes a auto responsabilidade pelo seu desenvolvimento, passando a aprender a aprender."

O estilo é experiencial (não teórico), altamente interativo, e tira proveito de Técnicas de Aprendizagem Aceleradas e Teorias de Aprendizagem de Adultos.  Ao longo, o foco de aprendizagem é sobre a aplicação prática e "aprender fazendo".

 A maioria dos líderes sênior está cansado de participar de programas de treinamento que não agreguam. Nosso treinamento de liderança sempre engaja e entusiasma os participantes. Os participantes do programa Coaching para alto desempenho são inspirados e energizados pela aprendizagem e prazer que o programa oferece. 

2. Quem se beneficiará?

O treinamento oferece uma jornada de liderança única para aprendizagem profunda e mudança de comportamento a longo prazo. Desenvolve um poderoso e autêntico estilo de liderança de coaching em organizações que integra desempenho e propósito. É especialmente adequado para os líderes que querem desenvolver uma nova abordagem de liderança que levará suas habilidades de liderança a um nível superior.

3. Conteúdo e estrutura do programa

O programa de liderança tem uma abordagem de ponta para treinamento de liderança. Os participantes descrevem isso como sendo um desenvolvimento de liderança feito sob medida que facilita resultados extraordinários para eles e sua organização. 

A via de aprendizagem mista inclui:

  • Avaliação inicial do impacto da liderança
  • Treinamento experiencial, imersões na empresa  (3x workshops)
  • Práticas monitoradas no local de trabalho
  • Treinamento virtual (2x oficinas de 1 hora)
  • Sessões de coaching one-to-one (6 chamadas de 1 hora)
  • Sessão de avaliação individual final (1 chamada de 1 hora)
  • Relatório de resultados

4. Público alvo 

Profissionais interessados em desenvolver a atividade de Coaching Performance.

Saiba mais a respeito, conheça nossos cases de sucesso! 

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