Governança e Sucessão

Sucessão Familiar

A sucessão familiar é um momento crucial na vida de uma empresa. Na Pétrus, fornecemos suporte especializado para ajudar as empresas familiares a planejar e implementar transições suaves de liderança, garantindo a continuidade e o sucesso do negócio por gerações.

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“Algumas empresas familiares são capazes de resistir inúmeras crises econômicas, mas ruir diante do primeiro conflito entre membros da família”.

A transição de uma geração para outra sempre representou um perigo de ruptura para a empresa familiar, na Pétrus, ajudamos empresas familiares a planejar uma transição tranquila e alinhada aos valores e visão que sustentam seu legado. Nossa abordagem considera as particularidades de cada família e negócio, preparando a próxima geração para assumir a liderança com confiança.

Buscamos aliar a experiência e os valores da geração dos fundadores, mas também incorporar as novas ideias e a flexibilidade dos mais jovens, é uma necessidade para a evolução e sobrevivência do negócio.

Empresas que enfrentam indecisão ou conflitos internos encontram na Pétrus um parceiro de confiança para superar desafios e fortalecer sua trajetória para o futuro.

Governança: Estruturas Sólidas Para Uma Execução Eficiente

No ritmo acelerado dos negócios, implementar mudanças de forma eficiente é um desafio constante. Na Pétrus, entendemos que a maturidade organizacional é uma jornada contínua. É por isso que oferecemos soluções práticas em governança para ajudar sua empresa a se adaptar rapidamente, alinhando estrutura, processos e desempenho.

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