GESTÃO FAMILIAR

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Com um bom plano de sucessão, a empresa mostra transparência aos outros colaboradores, sem surpresa quando as pessoas são promovidas a cargos maiores e com pessoas que já desenvolveram habilidades e alcançaram resultados comprovados e que “justificam o cargo que ocupam.

COMO PODEMOS AJUDAR?

team coaching

Entenda a importância de um plano de sucessão.

Estude a melhor forma de realizar esse processo e os riscos envolvidos.

Saiba exatamente o que considerar no seu plano de sucessão.

Tenha seus colaboradores no lugar certo, na hora certa.

Saiba a importância da área de RH nos processos de sucessão.

VAMOS TRANSFORMAR SEU NEGÓCIO, SUA CARREIRA?

Entre em contato conosco para que possamos juntos identificar suas necessidades e encontrar as soluções necessárias para o seu sucesso pessoal ou empresarial.

Centro Executivo Beira Mar Continental

Rua Souza Dutra, 145 – Sala 410

Estreito – Florianópolis / SC