Governança e Sucessão

“Algumas empresas familiares são capazes de resistir inúmeras crises econômicas, mas ruir diante do primeiro conflito entre membros da família”.

A transição de uma geração para outra sempre representou um perigo de ruptura para a empresa familiar, na Pétrus, ajudamos empresas familiares a planejar uma transição tranquila e alinhada aos valores e visão que sustentam seu legado. Nossa abordagem considera as particularidades de cada família e negócio, preparando a próxima geração para assumir a liderança com confiança.             

Buscamos aliar a experiência e os valores da geração dos fundadores, mas também incorporar as novas ideias e a flexibilidade dos mais jovens, é uma necessidade para a evolução e sobrevivência do negócio. 

Empresas que enfrentam indecisão ou conflitos internos encontram na Pétrus um parceiro de confiança para superar desafios e fortalecer sua trajetória para o futuro.