Matérias
Na fase dos 45 anos+ e agora?
A longevidade já é uma realidade em nossas vidas, estamos vivendo mais e melhor. Viver mais requer planejamento em todos os sentidos!
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11 Dicas para identificar maus hábitos
A mudança de hábitos é difícil e exigirá disciplina e muito foco, estar consciente de seus hábitos não significa navegar pelo caminho das mudanças.
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Dificuldade para implementar as estratégias?
Todo processo de mudança gera desconforto até o novo hábito ser incorporado, especialmente durante a implementação das diretrizes do planejamento recé
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Alinhamento organizacional e a execução da estratégia
O Alinhamento Organizacional é um poderoso instrumento para definir e implementar mudanças capazes de aumentar a capacidade de resposta da empresa fre
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A importância das competências laborais
A identificação e gestão das competências laborais é uma ferramenta fundamental para o êxito dos departamentos de recursos humanos, visto que permite
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Sucessão familiar em 6 dicas
A transição de uma geração para outra sempre representou um perigo de ruptura para a empresa familiar, mas nunca isso foi tão forte quanto hoje. Enfre
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A franqueza com base da comunicação ativa
A falta da franqueza bloqueia as ideias inteligentes, retarda as ações rápidas, prejudica a formação da maturidade pessoal e profissional e impede que
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Gestão de conflito na sucessão familiar
Laços de família mais fortes para uma empresa familiar mais forte. O conflito é um componente natural das relações familiares e afeta as empresas fami
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Trilhas de aprendizagem
Acelerando a aprendizagem, as trilhas representam um caminho a ser percorrido pelo profissional que através de múltiplos recursos de aprendizagem à su
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O feedback 360º e seus benefícios
Feedback 360º é uma importante ferramenta que contribui significativamente para o desenvolvimento humano, tem impacto direto na calibração da maturida
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Desempenho ou performance?
O que você busca melhorar o desempenho ou a performance? Saber diferenciar este conceito pode acelerar a clareza de seu foco.
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Gestão por competências de forma descomplicada
Na prática, as decisões sobre indivíduos são tomadas a partir do que eles entregam para organização, enquanto o sistema formal, concebido, geralmente
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Clima organizacional um diferencial competitivo
Em termos mais práticos, o clima depende das várias condições como, por exemplo, condições econômicas da empresa, do estilo de liderança utilizado, da
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Como você reage às críticas?
Para muitos de nós, a primeira reação a uma crítica é a frustração. Afinal, quem gosta de ouvir que fez um mau trabalho? E, alguns de nós perdemos o j
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Escuta ativa em 7 passos
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