• CURSO FEEDBACK AVANÇADO

CURSO | FEEDBACK PARA ALTA PERFORMANCE

Potencializar profissionais através da aplicação das mais atuais técnicas de feedbacks avançadas e comunicação ativa, para geração de resultados de alto impacto que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida e desenvolvimento como pessoa e profissional

Descrição

Potencializar profissionais através da aplicação das mais atuais técnicas de feedbacks avançadas e comunicação ativa, para geração de resultados de alto impacto que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida e desenvolvimento como pessoa e profissional.

RESUMO DO CURSO

Feedback é considerado uma das ferramentas mais poderosas para o ajuste de expectativas e calibração do nível de satisfação.

A qualidade de qualquer relação depende da qualidade e da quantidade de feedback que se recebe.

É considerada uma das técnicas mais poderosa da comunicação ativa.

A falta impacta na produtividade, autoestima e motivação.

Ser competente na recepção e na aplicação do feedback agrega uma grande vantagem competitiva no mercado de trabalho.

Ao desenvolver a competência do feedback potencializamos um incrível processo de compreensão, respeito e geração de resultados.

 

OBJETIVOS

Criar condições facilitadoras para desenvolver o alinhamento na sua organização, potencializando as mudanças necessárias para a manutenção da competividade.

Identificar os Objetivos Estratégicos e os Valores permitindo ter uma maior noção quanto ao rumo da organização e ao caminho escolhido.

Compreender quais são os principais impactos de uma arquitetura de gestão alinhada.

Avaliar qual o nível de maturidade organizacional de seu negócio, com as pessoas, processos, estratégias e diretrizes organizacional.

Despertar nos participantes a percepção quanto a necessidade de modelos de comunicação ativas, bem como avaliar o nível de posicionamento da principais lideranças do negócio junto a direção.

Dispor modelos práticos e funcionais que possam ser implementados imediatamente e qualquer tipo de negócio.

Instrumentalizar os participantes de ferramentas de comunicação ativa de grande impacto, bem como ferramentas digitais de apoio.

Despertar nos participantes a percepção acerca dos objetivos da organização, tanto em termos da atividade realizada por ela (missão), quanto em termos do impacto esperado do desempenho da organização (visão).

Compartilhar modelos de estratégias de acompanhamento das execuções, modelos de reuniões e conselhos de gestão.

Uso de tecnologias de apoio para acompanhamento e desenvolvimento do negócio.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Este curso irá abordar não menos que:

  • Experimentação de diferentes tipos de feedback.
  • Compreenda os impactos da falta do feedback.
  • Auto sabotagem, e o impacto na sua qualidade de vida.
  • Saiba como identificar as resistências e as emoções presentes no feedback
  • Analise a influência do feedback nas relações.
  • Surpreenda-se com a ferramenta da escuta ativa.
  • Entenda como separar a emoção da razão na aplicação do feedback.
  • Elimine julgamentos, rotulagem e o efeito halo.
  • Feedback do intangível ao tangível.
  • Auto feedback e calibragem da sua rota.
  • MindSet, saia do piloto automático.
  • Alta performance e o feedback.
  • Como implantar uma cultura de feedback.
  • Construa sua receita para a aplicação do feedback.
  • Pratique situações reais e técnicas para aplicar o feedback.

 

METODOLOGIA

Este curso propõe a práticas intensivas para o desenvolvimento de competências para a prática eficiente do feedback ativo.

O nosso modelo conceitual tem alto grau de aplicabilidade, enfatizamos o aprendizado prático e dinâmico através do learning by doing (aprender fazendo), criando conexão entre o conteúdo aprendido e sua utilização nas práticas do dia a dia.

Trabalhamos com ferramentas e conceitos para melhorar a capacidade de realização e o desenvolvimento comportamental dos participantes, a metodologia toma como base as mais avançadas ferramentas de desenvolvimento de competências, o Executive Coaching e a Andragogia, aliadas as melhores práticas de gestão.

Oferecemos conteúdos relevantes direto ao ponto que possam realmente fazer a diferença!

PÚBLICO-ALVO

O curso é dirigido aos coordenadores de equipes, gerentes, supervisores, chefes de setor e outros profissionais que desejam melhorar sua performance de forma objetiva e pragmática com técnicas já consagradas visando desenvolver o relacionamento em equilíbrio com o nível de resultados necessários para a manutenção dos negócios.

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Informação adicional

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