CURSO | LIDERANÇA DE ALTA PERFORMANCE

O programa Liderança de alta performance é fruto de muitos anos de estudo e práticas sobre o que há em comum em trajetórias inspiradoras e de sucesso, resultando num programa que desenvolve uma mentalidade mais protagonista no líder.

O programa visa acelerar o grau de maturidade dos participantes da ênfase a capacidade de execução(fazer), mostrando como utilizam, equipes, processos, ferramentas, produtos, modelo de gestão. Quanto mais alto for o nível de maturidade de uma organização, mais competitiva ela será.

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RESUMO DO CURSO

O programa Liderança de alta performance é fruto de muitos anos de estudo e práticas sobre o que há em comum em trajetórias inspiradoras e de sucesso, resultando num programa que desenvolve uma mentalidade mais protagonista no líder.

O programa visa acelerar o grau de maturidade dos participantes da ênfase a capacidade de execução(fazer), mostrando como utilizam, equipes, processos, ferramentas, produtos, modelo de gestão. Quanto mais alto for o nível de maturidade de uma organização, mais competitiva ela será.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

A execução deste programa se dá em 5 eixos que são subdivididos por conteúdos adequados a necessidade do seu negócio:

1. Líder de si | Serão desenvolvidos conteúdos que promoverão o autodesenvolvimento dos participantes, a formação de uma coalizão do grupo e o estabelecimento de metas de aprendizagem a nível pessoal e profissional.

2. Liderando uma equipe | Serão desenvolvidos conceitos essenciais para liderar uma equipe com eficiência, através de técnicas e estratégias para a condução de equipes de alta performance.

3. Instrumentalizando a liderança | Ferramentas práticas e de consagrados resultados, potencializando pessoas para atingir os objetivos definidos.

4. Nosso jeito de ser e fazer | Desenvolvimento das competências organizacionais, o DNA da sua empresa, têm como indicadores a missão, visão, valores, estratégias, princípios, métodos e processos, filosofias e objetivos da organização.

5. Práticas assistidas | Suporte do Coach, monitoria em campo (no dia a dia da empresa) das práticas e ações desenvolvidas em sala, nível de comprometimento, e de fato aplicação do conteúdo, podendo ter uma agenda individual e coletiva.

METODOLOGIA

O nosso modelo conceitual tem alto grau de aplicabilidade imediata, enfatizamos o aprendizado prático e dinâmico através do learning by doing (aprender fazendo), criando conexão entre o conteúdo aprendido e sua utilização nas práticas do dia a dia.

Trabalhamos com ferramentas e conceitos para melhorar a capacidade de realização e o desenvolvimento comportamental dos participantes, a metodologia toma como base as mais avançadas ferramentas de desenvolvimento de competências, o Executive Coaching e a Andragogia, aliadas as melhores práticas de gestão.

Oferecemos conteúdos relevantes direto ao ponto que possam realmente fazer a diferença!

Os participantes saem do curso com uma nova mentalidade!

Diferenciais do programa:

  • Grade focada no negócio
  • Elevação do nível de comprometimento
  • Ferramentas práticas e aplicáveis no dia a dia da empresa
  • Práticas assistidas em sala e em campo
  • Melhora no nível de comunicação e delegação
  • Corresponsabilização das lideranças com a mudança
  • Foco e ação no que é importante ao negócio
  • Abordagem objetiva e construtiva

“Os encontros em turma aliado as prática e dinâmicas conectados a sua realidade criam um ambiente de colaboração, troca de informações e criam laços com alto nível de comprometimento. É comum uma turma continuar se encontrando, mesmo após o término do curso para implantar projetos ou ferramentas desenvolvidas em sala.”

 

PÚBLICO-ALVO

O curso é dirigido a profissionais que desejam melhorar sua performance de forma objetiva e pragmática com técnicas já consagradas visando desenvolver o relacionamento em equilíbrio com o nível de resultados necessários para a manutenção dos negócios.

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