RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO

Petrus Assessoria setor varejista 2
O que caracteriza um RH como estratégico é o modo em que esta área se posiciona dentro da empresa, faz a adequada gestão de suas rotinas para no desenvolvimento e execução da estratégia buscando o sucesso da organização, tem como objetivo básico o sucesso do negócio, esse é o seu foco, e ele faz isso através da otimização da Gestão de Pessoas. O RH estratégico garante o alinhamento organizacional. Uma gestão estratégica de RH faz com que os melhores talentos da empresa estejam dedicados aos objetivos mais relevantes da estratégia da própria organização.

O que fazemos?

Ajudamos nossos clientes a identificar e desenvolver os elementos de diferenciação necessários para crescer.

Nossos clientes se beneficiam da nossa experiência em uma ampla gama de soluções:

COMO PODEMOS AJUDAR?

Executive Coaching Petrus

RH e as tecnologias

O RH e as diretrizes do negócio

Estratégia e gestão de pessoas

Sucessão e gestão familiar

Gestão do desempenho

VAMOS TRANSFORMAR SEU NEGÓCIO, SUA CARREIRA?

Entre em contato conosco para que possamos juntos identificar suas necessidades e encontrar as soluções necessárias para o seu sucesso pessoal ou empresarial.

Centro Executivo Beira Mar Continental

Rua Souza Dutra, 145 – Sala 410

Estreito – Florianópolis / SC