NOSSAS SOLUÇÕES SÃO IDEAIS PARA:

 

ESTRATÉGIA

O Planejamento Estratégico é fundamental para que as empresas saibam quais caminhos trilhar rumo à melhora nos resultados. Por isso é importante acompanhar seus indicadores e ter seu Scorecard bem definido.

EXECUÇÃO

A boa estratégia é aquela que sai do papel. Ter as ferramentas certas para executar o planejamento é essencial para o sucesso da empresa. Assim, você pode ter certeza de que está tomando as melhores decisões para alcançar suas metas.

RESULTADOS

O alcance de metas e a superação das expectativas são os objetivos de toda empresa. Fazendo o acompanhamento da execução de sua estratégia e tomando decisões assertivas, você colhe melhores resultados para sua organização.

Soluções Completas

 

 

Desenvolvemos o Alinhamento Organizacional que é um poderoso instrumento para definir e implementar mudanças capazes de aumentar a capacidade de resposta da empresa frente aos desafios externos e de gestão do seu ambiente de atuação, visando a melhoria do desempenho e o aumento do nível de maturidade…

 

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Nosso diagnóstico permite identificar, de uma forma estruturada, as atuais práticas de gestão da empresa e suas oportunidades de melhoria. Focamos as variáveis que trazem a diferença, que podem ser traduzidas em resultados. Orientará metas e objetivos departamentais e individuais que deverão ser alcançados ao final de cada período….

 

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Coaching é um processo focado nas suas ações para a realização de suas metas e desejos, liberando seu potencial para que você maximize seu desempenho e faça o que antes acreditava ser impossível, ajudando você a avançar em relação às suas metas mais importantes, realizar seus objetivos e criar sua melhor versão de vida e carreira ideal.

 

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Implementamos a gestão do desempenho de forma descomplicada, altamente eficiente contribuindo de forma significativa no aumento da performance das pessoas e no fortalecimento da conexão colaborador com a empresa. Avaliação 360º graus, Avaliação 180º graus, Avaliação por competências…

 

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Com um bom plano de sucessão, a empresa mostra transparência aos outros colaboradores, sem surpresa quando as pessoas são promovidas a cargos maiores e com pessoas que já desenvolveram habilidades e alcançaram resultados comprovados e que “justificam o cargo…

 

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Experiência prática e fundamentada no segmento varejista, entendemos das necessidades, implementamos ferramentas de gestão e estratégias corporativas, dentre elas: Implantação de conselho de gestão, indicadores, metas e desempenho, foco e disciplina, planejamento estratégico…

 

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A necessidade para que as empresas prestem conta de suas ações, sejam transparentes e socialmente responsáveis nunca foi tão grande. A boa governança é essencial para prosperar nesse ambiente, indicando diretamente o nível de maturidade de gestão do negócio. Podemos ajudá-lo a projetar e implementar programas…

 

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O que caracteriza um RH como estratégico é o modo em que esta área se posiciona dentro da empresa, faz a adequada gestão de suas rotinas para no desenvolvimento e execução da estratégia buscando o sucesso da organização, tem como objetivo básico o sucesso do negócio, esse é o seu foco, e ele faz isso através da otimização da Gestão de Pessoas…

 

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Nossos programas de desenvolvimento são frutos de muitos anos de estudo estratégias de sucesso em desenvolvimento, resultando em um modelo que cria uma mentalidade mais protagonista em você! Estimulamos uma visão transformadora, desenvolvendo competência de forma descomplicada sustentadas por…

 

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Desenvolvemos soluções customizadas às organizações, trabalhando de forma conjunta para que ocorra a transferência de conhecimento e estabelecimento de parceria de negócio. Todas as soluções podem ser adquiridas por projetos específicos ou através de assessoria mensal que incluem prestação de serviço, fornecimento de informações, aconselhamento e pareceres.

Clientes e Cases de Sucesso

 

Depoimentos